Der Bewerbungs- und Einstellungsprozess prägt maßgeblich, wer Zugang zu einer Organisation erhält und welche Chancen Bewerber*innen haben. Gleichzeitig können an verschiedenen Stellen – von der Stellenausschreibung über Auswahlverfahren bis hin zu Bewerbungsgesprächen – bewusste oder unbewusste Benachteiligungen entstehen. Ein diskriminierungssensibler Auswahlprozess trägt dazu bei, faire und transparente Entscheidungen zu treffen und den Anforderungen des Allgemeinen […]
Veranstaltungskalender
Über unseren Veranstaltungskalender können Sie sich über Veranstaltungen im Arbeitsfeld Antidiskriminierungsberatung, Qualifizierungsangebote und verwandte Themen informieren.
Der Kalender lässt sich in Form einer Liste anzeigen oder als Monats- oder Tagesansicht filtern. Über die Suchfunktion können Sie auch gezielt nach für Sie interessanten Themen suchen. Da der Kalender laufend um neue Veranstaltungen ergänzt wird, lohnt es sich regelmäßig vorbeizuschauen. Sie haben auch die Möglichkeit, unseren Kalender mit einem Ihrer Kalenderprogramme über den Button „Kalender abonnieren“ zu synchronisieren.
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Diskriminierungssensibler Einstellungs- und Bewerbungsprozess
Mehr anzeigenDer Bewerbungs- und Einstellungsprozess prägt maßgeblich, wer Zugang zu einer Organisation erhält und welche Chancen Bewerber*innen haben. Gleichzeitig können an verschiedenen Stellen – von der Stellenausschreibung über Auswahlverfahren bis hin zu Bewerbungsgesprächen – bewusste oder unbewusste Benachteiligungen entstehen. Ein diskriminierungssensibler Auswahlprozess trägt dazu bei, faire und transparente Entscheidungen zu treffen und den Anforderungen des Allgemeinen […]